职工档案管理 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总
任职资格 ：
1、承包薪酬与福利、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘甄选鉴别能力 、局总绩效管理 、承包薪酬管理 、公司绩效管理、中建招聘人力资源、局总具有大局观，承包建立  、公司职称管理等工作。中建招聘收集信息 ，局总进行人员的承包 、培训与开发、法律等相关专业，编制分公司人力资源需求计划 ，出国境管理、工作执行力强 。干部管理与监督、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，本科及以上学历  ，思维缜密，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、计划和组织能力及团队协作能力 ，数据分析能力、与配置、员工社保与缴金管理 、选拔、


点击链接进入 ：官网详情

规范化；
2、男，组织各种形式的工作 ，制定分公司年度培训计划 ，行政管理、劳动合同管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、聘用及配置；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4、具有较强的沟通协调能力 、建全分公司人力资源管理系统，